日前,县药监局被市委、市政府授予第五届“池州市文明单位”称号。这已是该局连续三届荣获市级文明单位称号。 近年来,该局坚持以提高干部队伍素质为基础,以“抓班子、带队伍、树形象、促发展”为主题,扎实开展各类文明创建活动。 一是健全领导机制,明确工作思路。把文明创建和食品药品监管中心工作同部署,同落实,使创建工作经常化、制度化、规范化。 二是强化思想教育,提升职工素质。加强职业教育,组织干部职工认真学习先进人物事迹,弘扬恪尽职守、执法为民的精神;加强廉政教育,引导干部职工算好政治账、经济账和家庭账;加强法制教育,使职工做到“心中有法、言必合法、行必循法”。 三是狠抓学习培训,注重文化建设。大力推进学习型机关建设,做到工作学习化、学习工作化,积极培育健康的机关文化。 四是强化服务意识,树立药监形象。坚持开门办局,推行“阳光执法”和人性化执法,加强机关效能建设,强化服务,优化环境,单位形象和影响力不断提升。
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